Фахівець з кадрового обліку
Умови праці
Вища економічна освіта
- Офіційне працевлаштування
- Стабільна ЗП
- Гібрідна форма роботи (офіс+віддалено)
Обов'язки
- Забезпечення ведення кадрового обліку працівників (більше 100 осіб)
- Облік працівників згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації
- Забезпечення відповідності кадрової документації законодавству у сфері праці, діловодства, захисту персональних даних
- Оформлення, прийняття на роботу, переведення, переміщення і звільнення працівників
- Облік надання відпусток працівникам, складання зведеного графіку відпусток, контролю його дотримання
- Ведення лікарняних листів
- Ведення військового обліку
- Формування та підготовка звітності
Відгукнутись на вакансію
Хочете приєднатися до нашої команди? Відправляйте заявку з вашим резюме через цю форму